Mitarbeiterführung ambulant

Haben Sie einentollen Mitarbeiter in Ihrem Pflegeteam, der leider eine große Schwäche hat, z.B. mit dem Führen einer Pflegedokumentation? Hier finden Sie 10 Tipps für den Umgang mit dem Problem.

Fühlen Sie sich manchmal auch wie in einer Endlosschleife, ähnlich wie die PDL im folgenden Beispiel? Die Pflegedienstleitung Frau Herzlich stellt wie so häufig fest, dass in einer Dokumentationsmappe Dokumente fehlen oder der Medikamentenschrank im Dienstzimmer steht wieder einmal offen. Wir nennen Ihnen verschiedene Lösungsansätze.

In vielen Pflegediensten werden Dienstanweisungen immer noch nach dem Gießkannenprinzip an die Mitarbeiter verteilt. Falls auch Sie mit Dienstanweisungen arbeiten, sollten Sie sich die Vor- und Nachteile dieser Kommunikationsform einmal genau vor Augen führen und diese sinnvoll einsetzen ...

Mit einer soliden Vertrauensbasis und einer guten Beziehung zu Mitarbeitern geht vieles leichter. Wenn Sie jedoch die Distanz zu Ihren Mitarbeitern nicht wahren, kann das zu Problemen führen, wenn Ihren Mitarbeitern die notwendige Achtung vor Ihnen fehlt. Hier finden Sie die wichtigsten Regeln um ein Gleichgewicht zwischen Nähe und Distanz...

Mit Fieber und anderen schlimmeren Erkrankungen dürfen Kinder nicht in die Kita. Für Ihre Mitarbeiter gibt es – wenn sie gesetzlich versichert sind – dann das sogenannte Kinderpflegekrankengeld. Erfahren Sie hier, wie welche Voraussetzungen Ihre Mitarbeiter dafür erfüllen müssen. Denn familienfreundliches Verhalten motiviert Ihre Mitarbeiter.