Gespräche mit und Informationsweitergabe an Angehörige gehören zu der Königsdisziplin Ihrer Kommunikationskompetenz. Lesen Sie hier unsere Tipps zum Thema Informationsweitergabe in der Pflege.

Dass Sie als Arbeitgeber in der Pflege auch Sonn- und Feiertagsarbeit anordnen können, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) bestätigt. Das Verbot der Sonntagsarbeit gilt für Sie in Ihrer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung nicht. Lesen Sie hier, was Sie bei der Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge beachten sollten.

Umfragen belegen, dass ca. 30 % der Pflegemitarbeiter in ambulanten und stationären Altenpflegeeinrichtungen einen Migrationshintergrund haben. Manche dieser Mitarbeiter haben möglicherweise Sprachprobleme, was eine optimale Pflege erschwert. Lesen Sie hier, was Sie bei Sprachproblemen Ihrer Mitarbeiter tun können.

Häufig wird dringend notwendige häusliche Krankenpflege von den Krankenkassen abgelehnt. So helfen Sie Ihren Pflegekunden zu den leistungen, die sie brauchen.

Als PDL oder Leiter einer Pflegeeinrichtung haben Sie es ganz schön schwer, alle Wunschtermine Ihrer Mitarbeiter für den Urlaub zu berücksichtigen. Die 4 wichtigsten Regeln dazu finden Sie hier.