Ambulante Pflege

Mit Fieber und anderen schlimmeren Erkrankungen dürfen Kinder nicht in die Kita. Für Ihre Mitarbeiter gibt es – wenn sie gesetzlich versichert sind – dann das sogenannte Kinderpflegekrankengeld. Erfahren Sie hier, wie welche Voraussetzungen Ihre Mitarbeiter dafür erfüllen müssen. Denn familienfreundliches Verhalten motiviert Ihre Mitarbeiter.

Manchmal ist es unumgänglich, den Monatsdienstplan kurzfristig zu ändern, weil z. B. ein Mitarbeiter krank geworden ist. Gerade bei einer kurzfristigen Dienstplanänderung kann es schnell zum Konflikt mit Ihren Mitarbeitern kommen. Erfahren Sie hier, wie Sie dies vorbeugen können.

Immer wieder kommt es vor, dass Sie als Leitung eines ambulanten Pflegedienstes Probleme mit der Krankenkassenübernahme einer Leistungen haben. Hier erfahren Sie, was Sie tun können, wenn die Krankenkasse die Medikamentengabe nicht als Leistung anerkennen will.

Kritikgespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument, denn wenn mit dem Mitarbeiter aktiv am Fehlverhalten gearbeitet wird, können in der Regel fast alle Fehler beseitigt und – was noch wichtiger ist – künftige Fehler vermieden werden. Lesen Sie hier, wie Sie ein optimales Kritikgespräch führen.

Wie sollen Sie vorgehen wenn ein Angehöriger verlangt, lebensverlängernde Maßnahmen für einen Pflegekunden mit PEG einzustellen? Hier finden Sie eine Checkliste um rechtssicher zu handeln.