Stationäre Pflege

Sie als PDL kennen diesen Satz sicherlich zur Genüge: „Dafür haben wir keine Zeit.“ Hier erfahren Sie, wie Sie ein Diskussionspapier mit den häufigsten Argumenten Ihrer Mitarbeiter erstellen und was Sie gegen den Zeitdruck in der Pflege tun können.

Ist Ihnen auch schon einmal so etwas passiert? Einer Ihrer Mitarbeiter ist krank und arbeitet nicht. Dann treffen Sie ihn zufällig im Baumarkt, wo er Tapetenkleister kauft. Das ist eine mehr als peinliche Situation, und zwar für beide. Was Ihr krankgeschriebener Mitarbeiter darf erfahren Sie hier ...

Sicherlich haben Sie auch schon die Erfahrung gemacht, dass die Suche nach gut ausgebildetem Fachpersonal zunehmend schwieriger wird. Das wird sich in Zukunft nicht ändern, im Gegenteil! Experten sagen bereits heute voraus, dass der Personalbedarf künftig nur noch schwer zu decken ist.

Künftig werden ambulante wie stationäre Pflegeeinrichtungen nicht mehr nur vom MDK geprüft, sondern auch Medicproof, der medizinische Dienst der privaten Krankenversicherung wird prüfen. Dies wurde im Rahmen des neuen Infektionsschutzgesetzes geregelt, das der Bundestag im Frühjahr 2011 verabschiedet hat.

Medicproof soll künftig 10 % der bisher...

Die Mitarbeiterin stimmt dem längeren Arbeitstag mit den Worten zu: „Ja, das mache ich gerne, kein Problem.“ Durch Zufall hört die Führungskraft kurze Zeit später, wie diese sich jedoch bei einer Kollegin über die verlängerte Arbeitszeit beklagt. Dieses Vorgehen – vorne: ja, hintenrum: nein und sich beklagen – können Sie aber beeinflussen. Wie,...