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Recht in der stationären Pflege
Privates Surfen im Internet ist immer wieder ein Thema für Arbeitgeber. Doch nicht immer können Sie einem Mitarbeiter, der das Internet für private Zwecke nutzt, auch fristlos kündigen. Erfahren Sie hier, wann dies nicht geht.
Ihre Mitarbeiter haben nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) grundsätzlich das Recht, ihre Arbeitszeit zu reduzieren. Es sei denn, betriebliche Gründe stehen dem entgegen. Welche dies sein können und welche Fristen einzuhalten sind, haben wir für Sie zusammengestellt.
Eine Pflegefachkraft hat den neuen Fernseher in Ihrem Pflegeheim umgestoßen. Können Sie sie dafür haftbar machen? Hier finden Sie alles zur Rechtslage bei einem Schaden in der Pflege.
Die fristlose Kündigung ist das stärkste Instrument, das Sie als Arbeitgeber zur Verfügung haben, um sich von einem Mitarbeiter zu trennen. Doch was auf den 1. Blick als eindeutiger Kündigungsgrund aussieht, muss nicht immer als dieser akzeptiert werden.
Pflegeeinrichtungen haben die Pflicht beim den Bewohner bei Heimeinzug über alle Zuschussmöglichkeiten inklusive der Sozialhilfe aufzuklären. Erfahren Sie hier, wie Sie sich rechtlich absichern.
Recht in der stationären Pflege
„Wir sind im Recht, und das werden wir auch durchsetzen, notfalls vor Gericht!“ Eine Angehörigen-Aussage, die Ihnen als Mitarbeiter in der stationären Pflege einen ordentlichen Schrecken einjagen kann. Denn das Recht in der Pflege ist so weitreichend wie komplex. Schwer, hier den Durchblick zu behalten. Leider gibt es nicht nur ein Gesetz zur Altenpflege. Sie müssen das Sozialgesetzbuch kennen, das Arbeitsrecht, Haftungsrecht, Betreuungsrecht und viele weitere Gesetzesbücher. Alle sind für die stationäre Pflege relevant.
Mit den in der Rubrik „Recht in der stationären Pflege“ zusammengestellten Experten-Infos wissen Sie immer, was Recht in der Pflege ist, und sind auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung. Lesen Sie etwa, welche Weisungsrechte Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern haben, wann Sie Bewohnern kündigen dürfen und welches Gesetz für die Altenpflege in welchem Fall gilt. Auch Themen wie korrekte Arbeitsverträge und die richtige Umsetzung von Gesetzen zur stationären Pflege in Ihrem Pflegealltag werden hier behandelt.
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