Farina Fontaine

Farina Fontaine ist Autorin mit akademischem Hintergrund in Germanistik (M.A.) und Psychologie. Sie verbindet sprachliche Präzision mit einem fundierten Verständnis dafür, wie Kommunikation in Teams, Organisationen und Führungsstrukturen funktioniert. Dieser Mix prägt ihre Beiträge: klar formuliert, gut strukturiert und mit Blick auf die praktische Anwendung im Berufsalltag.

Seit über zehn Jahren arbeitet Farina Fontaine freiberuflich für Unternehmen und Agenturen und erstellt Inhalte zu Kommunikation, Zusammenarbeit, beruflicher Entwicklung und Organisationskultur. Zusätzlich begleitet sie Projekte im Social-Media- und Community-Management, unter anderem im Rahmen einer Agenturgründung im Social-Media-Umfeld. Heute ist sie außerdem als Senior Social Media Managerin in einer Online-Marketing-Agentur tätig und bringt dort Expertise in strategischer Kommunikation und Employer Branding ein.

Ihr Schwerpunkt liegt auf Themen, die Einrichtungen und Leitungskräfte in der Praxis beschäftigen: Teamkommunikation, Führung und Zusammenarbeit, Konflikt- und Feedbackkultur, Arbeitgeberattraktivität sowie verständliche, zielgruppengerechte Kommunikation nach innen und außen. Dabei übersetzt sie psychologische und kommunikative Konzepte in umsetzbare Hinweise für Pflege- und Leitungsteams.

Themenschwerpunkte:

• Content-Strategie, Social Media & Community-Management
• Kommunikation im Pflegealltag (Team, Leitung, Schnittstellen)
• Zusammenarbeit, Konflikt- und Feedbackkultur
• Arbeitgeberkommunikation & Employer Branding in der Pflege
• Organisationskultur, Motivation und Bindung von Mitarbeitenden