Fortbildungspläne dienen nicht nur der Organisation in Ihrer Pflegeeinrichtung
Natürlich erstellen Sie Ihre Fortbildungsübersicht in erster Linie, damit Sie selbst und Ihre Mitarbeiter den Überblick über die Fortbildungen behalten. Doch noch wichtiger ist, dass ein Fortbildungsplan im Fall eines Falles Ihrer Absicherung dient!
Der MDK fordert in den Transparenzvereinbarungen ganz deutlich, dass:
- ein bedarfsgerechter prospektiver Fortbildungsplan für alle Leistungsbereiche (Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft) vorliegt.
- Nachweise für in- und externe Schulungen vorliegen.
- Sie in Einrichtungen mit besonderen Schwerpunkten spezifische Schulungen geplant haben.
Einige Fortbildungen, die Sie jährlich veranstalten, sind sogenannte Pflichtveranstaltungen. Das bedeutet, dass Sie als PDL verpflichtet sind, diese Schulungen zu organisieren. Ihre Mitarbeiter stehen im Gegenzug in der Pflicht, an diesen Veranstaltungen teilzunehmen. Diese Schulungen werden meist durch externe Dozenten durchgeführt. Welche das u. a. sind, zeigt Ihnen die oben stehende Übersicht.
Neben den oben genannten Pflichtveranstaltungen gibt es noch weitere Veranstaltungen, die Sie dringend jährlich durchführen sollten. Zu empfehlen ist es, folgende Schulungen einmal jährlich durchzuführen:
- Alle Nationalen Expertenstandards
- Lagerungstechniken / Lagerungshilfsmittel
- Versorgung mit Inkontinenzmaterial
- Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern
- Sterbebegleitung
- Burn-out-Prävention
Erfragen Sie Wünsche
Erfragen Sie Wünsche für zukünftige Fortbildungen. Dies können Sie entweder in den Mitarbeiterjahresgesprächen erfahren, oder Sie hängen in regelmäßigen Abständen eine Liste aus, in die Mitarbeiter ihre Wünsche eintragen können.
Der Erfolg Ihrer Einrichtung hängt stark an Ihnen als PDL
Sie müssen organisieren, führen und verwalten. Zur Zufriedenheit Ihrer Patienten, deren Angehörigen und Ihrer Mitarbeiter/-innen. Ihre Aufgaben werden immer komplexer, umfangreicher und vielschichtiger. Dafür benötigen Sie viel Fingerspitzengefühl und Geschick, aber auch jede Menge Know-how.
