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Pflegepraxis (91 Artikel)
Was ist "kultursensible Pflege" - und was bedeutet es für Ihre tägliche Arbeit?
Kultursensible Pflege bedeutet grundsätzlich, dass eine pflegebedürftige Person trotz einschränkender Bedingungen (z.B. Heimunterbringung, ambulantes Pflegepersonal mit anderem kulturellen Hintergrund) entsprechend ihrer individuellen Werte, kulturellen und religiösen Prägungen und Bedürfnisse leben kann.
11.07.20185 Merkmale kultursensibler Altenpflege
Können sich Ihre Bewohner auf die geplante Tagesstruktur verlassen? Testen Sie Ihre Pflegekontinuität
Häufig organisieren Pflegekräfte Ihre Arbeit nicht nach den Bedürfnissen der Bewohner, sondern nach organisatorischen Gesichtspunkten - obwohl ein geregelter Tagesablauf und eine kontinuierliche Pflege für Ihre Pflegekunden sehr wichtig sind.
04.07.2018So überprüfen Sie Ihre Pflegekontinuität
Der Springerpool - Ihr Schutzschild gegen Personalengpässe
Viele Pflegekräfte von Ihnen leben mit dem ständigen Gefühl, ihre Freizeit nicht planen zu können, da sie bei jedem Telefonklingeln einen Anruf von der Arbeit mit der Bitte zum Einspringen erwarten. Dies verringert für die meisten den Erholungswert freier Tage. Mit einem gut organisierten Springerpool gehen Sie gegen Personalmangel vor.
02.07.2018So vermeiden Sie Personalengpässe
Pflegestärkungsgesetz III: Die Regelungen müssen Sie kennen
Das 3. Pflegestärkungsgesetz, kurz PSG III, wurde im Dezember 2016 im Bundestag beschlossen. Nach und nach erkennen wir immer deutlicher, dass der Versuch, die Regelungen der Pflegeversicherung (SGB XI) und der Sozialhilfe (SGB XII) zu harmonisieren, auch einige Verwerfungen mit sich bringt.
PSG II stärkt den ambulanten und teilstationären Sektor
Durch das Pflegestärkungsgesetz II (kurz PSG II) wurden die finanzielle Ausstattung des ambulanten und teilstationären Sektors verbessert. Diese Verbesserung nimmt Auswirkungen auf das Nachfrageverhalten im vollstationären Bereich. Dennoch bietet die vollstationäre Unterbringung für viele Pflegebedürftige Vorteile.
09.05.2018Finanzielle Effekte des PSG II
PSG I und II: So nutzen Sie Veränderungen gewinnbringend
Als Pflegedienstleitung bewegen Sie sich in einem Arbeitsfeld, das ständig mit Veränderungen konfrontiert ist. Diese Veränderungen können, wie bei den Pflegestärkungsgesetzen einerseits positiver, andererseits aber auch negativer Natur sein. Wichtig ist es deshalb, eine gute Struktur für Ihre Mitarbeiter zu etablieren.
07.05.2018Diese 4 Bausteine helfen Ihnen dabei
Pneumonie: Vertreiben Sie das Gespenst der Erkältungszeit
Herbstzeit ist Erkältungszeit. Dies ist unangenehm, geht aber vorbei. Leider gilt diese Wahrheit nicht für alle Ihre Pflegekunden. Bei schwachen und immobilen Personen können verschleppte Viren und Bakterien schnell zu einer Pneumonie (Lungenentzündung) führen. Diese Risikofaktoren müssen Sie beachten ...
Für alle Schreibtischtäter: Wenn Sie sich bei der Arbeit zu wenig bewegen
Wer stundenlang vor dem Computer sitzt, muss über kurz oder lang mit einer Quittung – in Form von Rückenschmerzen – rechnen. Dagegen helfen ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz, die richtige Sitzhaltung und immer wieder Bewegung. Auch bei sitzenden Tätigkeiten haben Ihre Kollegen und Sie Anspruch auf einen gesundheitsgerecht eingerichteten Arbeitsplatz.
Für alle, die ranklotzen: Wie Sie sich gesundheitsförderlich bewegen
In manchen Berufen - und Ihrer als Pflegekraft gehört auf jeden Fall dazu - lässt es sich nicht vermeiden, dass schwere Lasten zu heben sind oder Sie als Beschäftigte längere Zeit in Zwangshaltungen arbeiten oder Vibrationen aushalten müssen. Für diese Fälle hat der Gesetzgeber mit strengen Regeln vorgesorgt. Schützen Sie sich mit der richtigen Bewegungstechnik selbst.
Storytelling: Datenschutzverstoß im Alltag
Auch wenn Sie glauben, dass Ihre Einrichtung in puncto Datenschutz gut aufgestellt ist, hält das "echte Leben" Stoff für sehr abwechslungsreiche Unterweisungen bereit, die unangenehme Konsequenzen haben können. Vorsicht ist in alltäglichen Bereichen geboten: Vom Aktentransport im Auto bis zu Social-Media-Postings.
