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Personal (85 Artikel)
In diesen Fällen bewährt sich die Dienstanweisung als wirksames Führungsinstrument
Dienstanweisungen sind immer dann sinnvoll, wenn akut eingegriffen werden muss, um eine Situation zu ändern oder ein bestimmtes Verhalten von Mitarbeitern abzustellen bzw. für die Zukunft ein korrektes Verhalten sicherzustellen.
Diese Dinge sollten Sie unbedingt wissen, wenn Sie sich für den Pflegeberuf entscheiden
Pflege ist ein harter Beruf. Umso wichtiger, dass Nachwuchskräfte von Anfang an die ganze Wahrheit über den Pflegeberuf kennen und in die richtigen Bahnen geleitet werden, die ihnen den Job erleichtern.
27.07.2018Die harte Wahrheit über den Pflegeberuf
Langzeitkrank: So arbeiten Sie die Berge an Resturlaub Ihrer Mitarbeiter ab
Sie als PDL kennen dieses Dilemma bestimmt auch: Der Mitarbeiter zählt wieder voll im Dienstplan mit, hat aber ein Anrecht auf viele Tage Resturlaub. Wenn eine Ihrer Pflegekräfte über Monate oder Jahre krank ist, verliert sie laut Urteil des BAG nicht gleich ihre vollen Urlaubsansprüche.
09.07.2018Urlaubsberechnung nach Langzeitkrankheit
Der Springerpool - Ihr Schutzschild gegen Personalengpässe
Viele Pflegekräfte von Ihnen leben mit dem ständigen Gefühl, ihre Freizeit nicht planen zu können, da sie bei jedem Telefonklingeln einen Anruf von der Arbeit mit der Bitte zum Einspringen erwarten. Dies verringert für die meisten den Erholungswert freier Tage. Mit einem gut organisierten Springerpool gehen Sie gegen Personalmangel vor.
02.07.2018So vermeiden Sie Personalengpässe
So gelingt Ihnen die Balance zwischen Einrichtung und Vorlieben Ihrer Mitarbeiter
Eine Mitarbeiterin möchte gerne nur früh arbeiten, eine andere nur in der mittleren Schicht. Der Schlussdienst am Freitag gefällt auch nicht jedem Mitarbeiter und statt Pfingsten hätten manche gerne Ostern frei. Einen funktionierenden Dienstplan aufrechtzuerhalten, kann also eine schwierige Herausforderung sein.
So gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für eine teamübergreifende Zusammenarbeit
In vielen Einrichtungen findet nach wie vor noch eine isolierte Arbeitsplanung innerhalb des Teams eines Wohnbereichs statt. Allerdings lassen sich mit einer teamübergreifenden Zusammenarbeit Arbeitsspitzen abschwächen und Mitarbeiterausfälle leichter kompensieren. So kann eine Umsetzung gelingen.
25.06.2018So gelingt die Arbeitsverteilung
Mit dieser Verfahrensanweisung machen Sie aus Ihren WBL Dienstplan-Profis
Das monatliche Schreiben und fortlaufende Verwalten des Dienstplans ist eine Mammutaufgabe. Deswegen ist es absolut richtig, wenn Sie als PDL diese Tätigkeit an Ihre Wohnbereichsleitungen delegieren. Damit diese mit der anspruchsvollen Aufgabe zurechtkommen, geben Sie Ihren WBL diese Verfahrensanweisung an die Hand.
20.06.2018Hier geht es zur Verfahrensanweisung
Dienstplangestaltung: Jetzt droht die Gewerbeaufsicht mit Bußgeldern
In Sachsen haben sich Gewerbe- und Heimaufsichten offenbar zusammengetan, um die Einhaltung der rechtlichen Regelungen aus dem Arbeitszeitgesetz zu überprüfen. Erste Einrichtungen berichteten von Bußgeldandrohungen, vor allem wegen der Nichteinhaltung der Pausenzeiten im Nachtdienst.
So erstellen Sie einen effizienten Monatsdienstplan für Ihre Einrichtung
Der Dienstplan ist ein wichtiger Planungsfaktor für Ihre Einrichtung, da er Ihnen eine kontinuierliche und lückenlose Versorgung der Pflegekunden und des Pflegealltags ermöglicht und die Möglichkeit bietet, die anstehenden Tätigkeiten angemessen und effizient zu planen.
Personalbeschaffung in Zeiten des PSG II - so rekrutieren Sie erfolgreich neue Mitarbeiter
Mit dem Pflegestärkungsgesetz II konnten in vielen Bundesländern verbesserte Personalschlüssel im Bereich des Pflegepersonals erzielt werden. Dadurch, dass die Anzahl an qualifizierten Pflegefachkräften stagniert, gestaltet sich die Suche nach geeigneten Pflegemitarbeitern als schwierig.
